【成績(jī)查詢(xún)】2019年江西法檢筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/h1>

發(fā)布時(shí)間：2019-11-18 10:03:06 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享

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2019年江西省法檢筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/span>

公布筆試成績(jī)：11月18日；
公布第一批入闈名單和調(diào)劑公告：11月21日
網(wǎng)上調(diào)劑、公布調(diào)劑入闈名單：11月下旬至12月初
資格審查、面試、體測(cè)、體檢：12月
考察、公示和錄用：2020年1月底前。

面試時(shí)間為2019年12月份，具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告

確定面試人員
筆試成績(jī)出來(lái)后，省委組織部將區(qū)分不同情況，分層分類(lèi)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。合格線(xiàn)劃定后，省委組織部在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下時(shí)，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上時(shí)，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單11月21日在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑
對(duì)面試人數(shù)不足的職位，組織在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，由省法院、省檢察院負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)劑報(bào)名人員信息進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)將按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑入闈面試人員名單12月初在網(wǎng)上公布。

計(jì)劃調(diào)減
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計(jì)算結(jié)果四舍五入）。根據(jù)此計(jì)算公式及四舍五入原則，調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試，但考生面試成績(jī)須達(dá)到本文件有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

面試
面試時(shí)間為2019年12月份，具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
考試總成績(jī)中，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50％。計(jì)算公式（公式中的單科成績(jī)均為百分制）如下：考試總成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋申論成績(jī)＋面試成績(jī)×2。

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