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2022宜春市人力資源服務有限責任公司招聘公告（4人）

為進一步貫徹落實市委、市政府《關(guān)于優(yōu)化推進市本級國資國企改革實施方案》有關(guān)文件要求，高質(zhì)量推動發(fā)投集團向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化員工隊伍�，F(xiàn)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展要求，擬通過勞務派遣方式公開招聘工作人員4人。


一、基本原則

堅持公司選人用人與完善公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒂萌宋ㄙt、人崗相適應原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


二、招聘崗位及報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2、符合招聘崗位所需的學歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗、年齡等要求。
3、思想品德端正，組織紀律性強，服從分配安排；性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。
4、形象氣質(zhì)良好，綜合素質(zhì)較高，具有較強的創(chuàng)新意識、學習分析與解決問題的能力，具有很好的書面和語言表達能力，具有敬業(yè)精神和團隊合作意識
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.有前科劣跡或涉嫌違紀違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.曾被開除公職的；
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7.其他原因不適宜報考的人員。
（三）具體崗位任職條件及人數(shù)

招聘崗位及相關(guān)要求詳見《宜春市發(fā)投科技有限公司2022年勞務派遣人員公開招聘崗位表》（附件1）。


三、招聘程序和方法
本次公開招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、政治審查、公示、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名方式：每人限報一個崗位，應聘人員下載《宜春市發(fā)投科技有限公司2022年第一批次勞務派遣人員公開招聘報名登記表》（附件2），如實填寫后發(fā)送電子郵件至163郵箱ycftkj@yeah.net，發(fā)送郵件主題請務必按規(guī)定格式注明“XX同志應聘XX 公司XX崗位報名表”，如：“張三同志應聘宜春市發(fā)投科技有限公司c01崗位報名表”（如未按格式填寫，視為無效報名表）。發(fā)送郵件時請將崗位報名所要求的相關(guān)學歷證明、職稱證書等一并掃描并打包發(fā)送。網(wǎng)上報名時間為2022年3月14日－2022年3月28日。
2.資格審查：
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消應聘資格。我司將對報名人員提交的相關(guān)學歷證明、職稱證書等掃描件進行網(wǎng)上預審，現(xiàn)場審查將于面試同步進行，現(xiàn)場資格審查時須提供《資格審查材料真實有效承諾書》一份（須本人簽字）、本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《宜春市發(fā)投科技有限公司2022年第一批次勞務派遣人員公開招聘報名登記表》一份。
（二）考試方式
（1）面試采取綜合能力及崗位專業(yè)能力提問相結(jié)合的方式進行，面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。
（2）未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者一律取消應聘資格。
（三）體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分按照招聘崗位差額比例確定體檢名單，末位同分者一并入圍進行公告。公司將組織入圍人員進行體檢，費用由本人承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（四）背景調(diào)查
對體檢合格后的擬錄用人員進行背景調(diào)查，擬錄用人員需提供以下四項材料：離職證明或解除勞動關(guān)系協(xié)議書、無勞動糾紛和無競業(yè)限制的聲明書、無犯罪記錄證明、銀行征信報告。如未能及時提供有效合格材料，則視為自動放棄。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況，按照每個崗位1:1比例確定擬錄取人員名單，并在宜春就業(yè)網(wǎng)（https://www.yc9y.com/）、宜春人力資源網(wǎng)等平臺進行公示，公示期5個工作日。
（六）聘用
公示期滿后無異議且體檢合格者予以錄用，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，試用期為1個月，試用期滿考核合格者與宜春市人力資源服務有限責任公司簽訂勞務派遣合同。
（七）待遇
1、崗位薪資水平詳見《宜春市發(fā)投科技有限公司2022年第一批次勞務派遣人員公開招聘崗位表》（附件1）。
2、試用期待遇按照崗位薪酬標準的80%發(fā)放工資，按照有關(guān)法律法規(guī)繳納保險。

3、試用期滿且考核合格后，按照原崗位薪酬待遇執(zhí)行。


四、監(jiān)督與回避
（一）、招聘工作接受集團紀委和社會各界監(jiān)督�？荚�、錄取等結(jié)果及時向社會公示。

（二）、應聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有親屬關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱企業(yè)領(lǐng)導人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。


五、疫情防控相關(guān)要求

根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。


六、注意事項
（一）應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
（二）應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本公司不承擔任何責任。
（三）在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改學歷，證件（書）等各種不誠信行為的，本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。

聯(lián)系電話：15270157629
聯(lián)系地址：江西省宜春市袁州區(qū)平安路531號
聯(lián)系人：晏先生

本公告由宜春市人力資源服務有限責任公司負責解釋。

附件1：宜春市發(fā)投科技有限公司勞務派遣招聘崗位表.xls


宜春市發(fā)投科技有限公司報名表.docx






宜春市發(fā)投科技有限公司

2022年3月9日

文章來源：https://www.yc9y.com/content/news/show/18008.html


責編:一佳教育